北京通软联合信息技术有限公司
2020-06-22 14:02:55浏览：397次
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质：其他企业
单位所在省：
招聘截止时间：2020-12-31
招聘邮箱：yumei.zhang@genersoft.com.cn
| 工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 20 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 专科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 任职要求： 1、学历：中专以上学历。 2、年龄要求：18-30周岁。 3、语音语调标准：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 4、技能标准：熟悉计算机键盘，汉字输入速度40字/分钟左右。 5、性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 正式员工综合平均工资3500-5000元 基础工薪1150+全勤150+技能津贴200+餐补200+住房补贴300+夜班补助（0-200）+达标绩效850+绩效工资（0-4000）。 福利待遇： 1、保险：社会保险 2、食堂：内部餐厅 3、住宿：公司提供住宿（管理费、水电、卫生费、取暖费自理） 4、福利：带薪休假，法定节假日三薪工资 5、定期组织团建、生日会等活动 6、学历再深造奖（公司报销学费的50%，如果能评为五星员工，学费报销100%） 7、有机会成为北京联通的正式员工。 培训：岗前培训17天，每天80元培训补助（通过考核上线后发放） | ||||||
| 工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 20 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4500 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 专科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | ？ 工作内容： 1. 受理10015热线客户来电，在线解决客户投诉问题，安抚客户情绪、记录客户诉求。 2. 按工作流程、操作规范、处理时限处理各类投诉工单。 ？ 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 年龄要求：20周岁以上。 3. 语音语调：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 4. 技能标准：熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。 5. 具备良好的理解、逻辑思考和学习能力。 6. 具有较强的沟通表达能力、良好的文字书写能力，具备良好的团队协作能力，能吃苦耐劳。 7. 有呼叫中心工作经验优先录用。 | ||||||
| 工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 20 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4500 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 专科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | ？ 工作内容： 1. 受理10015热线客户来电，在线解决客户投诉问题，安抚客户情绪、记录客户诉求。 2. 按工作流程、操作规范、处理时限处理各类投诉工单。 ？ 任职要求： ？ 学历：本科及以上学历。 ？ 年龄要求：20周岁以上。 ？ 语音语调标准：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 ？ 技能标准：熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。 ？ 具有较强的沟通表达能力、和主观能动性，逻辑思维能力强，可独立提出处置意见 ？ 具备较强的工作总结能力，可带动团队整体业务水平、处置质量提升。 ？ 有呼叫中心工作经验、了解联通或电信行业者优先录用。 薪资待遇： 薪 资： 平均月工资5000元以上 基础工资：3500元/月。 绩效工资：平均1500元以上，上不封顶。 福利待遇： 保险：五险一金 食堂：内部餐厅 住宿：公司提供住宿（管理费、水电、卫生费、取暖费自理） 福利：带薪休假，法定节假日3薪工资 定期组织团建、生日会等活动 学历提升：（公司报销学费的50%，五星员工学费报销100%） 培训： 培训期 28天，每天80元培训补助（通过考核即可发放）； | ||||||
北京通软联合信息技术有限公司成立于2004年，现拥有500余人的员工队伍，是一家具有浓厚服务意识、良好管理理念，以先进、创新技术服务为特色，具备电话与互联网融合服务能力的专业服务外包企业。通软联合致力于将先进的科技能力与企业服务交付能力相结合，打造基于智能通信、技术服务、人工智能、协同办公、与客户服务相结合的先进BPO外包服务能力。
通软联合多年来服务于运营商、设备厂商、大型企业、政府部门等重要客户，主要包括中国联通、联想集团、海尔集团、慧点科技、北京银行、光大银行等。通软联合与北京联通深度合作，目前承接北京联通宽带专家、互联网运营中心、10010及114挂号等多个业务，是北京联通呼叫中心重要的合作伙伴。
通软联合坚持“伙伴式”的企业文化，在“专业、信任、开放、成长”的价值观指引下，建立多层次的员工薪酬、福利、晋升机制，定期安排组织丰富的团建活动，增强团队凝聚力和融合度。
通软联合尊重员工需求和职业成长意愿，帮助员工规划清晰的职涯规划体系，并辅以完善的培训、考核、岗位进阶体系，畅通的晋升通道为员工搭建向上成长的阶梯，实现个人价值。
北京通软联合信息技术有限公司成立于2004年，现拥有500余人的员工队伍，是一家具有浓厚服务意识、良好管理理念，以先进、创新技术服务为特色，具备电话与互联网融合服务能力的专业服务外包企业。通软联合致力于将先进的科技能力与企业服务交付能力相结合，打造基于智能通信、技术服务、人工智能、协同办公、与客户服务相结合的先进BPO外包服务能力。
通软联合多年来服务于运营商、设备厂商、大型企业、政府部门等重要客户，主要包括中国联通、联想集团、海尔集团、慧点科技、北京银行、光大银行等。通软联合与北京联通深度合作，目前承接北京联通宽带专家、互联网运营中心、10010及114挂号等多个业务，是北京联通呼叫中心重要的合作伙伴。
通软联合坚持“伙伴式”的企业文化，在“专业、信任、开放、成长”的价值观指引下，建立多层次的员工薪酬、福利、晋升机制，定期安排组织丰富的团建活动，增强团队凝聚力和融合度。
通软联合尊重员工需求和职业成长意愿，帮助员工规划清晰的职涯规划体系，并辅以完善的培训、考核、岗位进阶体系，畅通的晋升通道为员工搭建向上成长的阶梯，实现个人价值。
| 宣讲会报名类型 | |
| 举办日期 | |
| 场地需求 | |
| 场地名称 | |
| 面积(平方米) | |
| 地址 |